Responsabile Sviluppo e Industrializzazione – Pelletteria (Uomo/Donna)

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Locations	Italia/Macerata

Santoni crea bellezza. Bello, vuol dire anche buono, secondo l’ideale classico. Bello è non solo il risultato, ma anche il metodo: un modo consapevole di fare e di creare.
L'azienda nasce nel 1975 a Corridonia, nelle Marche, come laboratorio di calzature di alta gamma secondo l’intuizione di Andrea Santoni, e grazie a suo figlio Giuseppe si è evoluta in una delle principali realtà nel mercato mondiale del lusso, mantenendo intatto il saper fare artigianale, autentico e prezioso, che tramandiamo di generazione in generazione.
Nello scenario competitivo globale, la passione, la dedizione e le competenze di tutti coloro che partecipano al progetto Santoni fanno la differenza. Per questo, siamo alla continua ricerca di talenti, in tutti gli ambiti, che possano condividere la filosofia e supportare il percorso di sviluppo dell'azienda e, al contempo, arricchire il proprio background professionale grazie alle opportunità di formazione e di crescita offerte da Santoni.
In questo momento stiamo cercando uno/una: Responsabile Sviluppo e Industrializzazione – Pelletteria (Uomo/Donna)

La risorsa che verrà inserita dovrà avere on forte competenza tecnica che presidierà l’intero processo di sviluppo prodotto e industrializzazione;

avrà un ruolo chiave nel garantire la coerenza tra sviluppo creativo e realizzazione industriale, contribuendo al consolidamento e alla crescita della struttura esistente.

Responsabilità principali

Gestire lo sviluppo tecnico di prodotti di pelletteria (uomo e donna) dalla fase prototipale alla messa in produzione
Presidiare il processo di industrializzazione, assicurando standard qualitativi, tempi e costi
Coordinare e supervisionare laboratori esterni per prototipia, campionario e produzione
Interfacciarsi con design/ufficio stile per tradurre le esigenze creative in soluzioni tecniche realizzabili
Ottimizzare processi, materiali e cicli produttivi
Contribuire allo sviluppo e al potenziamento della struttura tecnica interna
Supportare la crescita delle competenze del team

Requisiti

Esperienza consolidata nella pelletteria (uomo e donna)
Forte competenza tecnica su costruzione prodotto, materiali e processi produttivi
Esperienza diretta nella gestione di prototipi, campionari e industrializzazione
Abitudine a lavorare con laboratori esterni
Capacità di visione end-to-end del prodotto
Approccio pratico e orientato alla soluzione
Disponibilità a trasferte sul territorio regionale e nazionale

Plus

Esperienza nella strutturazione o riorganizzazione di funzioni tecniche
Capacità di lavorare in contesti in evoluzione
Attitudine al coordinamento e allo sviluppo delle persone

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